Трудовой договор: на что смотреть перед подписью
Главное. Работать по патенту можно только по трудовому или гражданско-правовому (ГПХ) договору. Без договора патент аннулируют, а вы останетесь без защиты при невыплате зарплаты.
Что обязательно должно быть в договоре
- ваши ФИО — как в паспорте;
- название работодателя, его ИНН и адрес;
- место работы (адрес) и дата начала;
- должность — должна соответствовать профессии в патенте (если она там указана);
- зарплата, когда и как её платят (не реже двух раз в месяц);
- рабочее время и отдых;
- данные патента: номер, дата выдачи, срок действия, регион (ст. 327.2 ТК РФ).
Трудовой или ГПХ
| Трудовой договор | ГПХ (договор подряда/услуг) | |
|---|---|---|
| Отпуск, больничный | есть | нет |
| Зарплата не ниже МРОТ | да | не обязательно |
| Защита при увольнении | есть | слабая |
| Подходит для патента | да | да |
Если предлагают ГПХ, а работа как у обычного сотрудника (график, начальник, смены) — это по сути трудовые отношения, их можно признать через суд или трудовую инспекцию.
Работодатель тоже должен
- в течение 3 рабочих дней после заключения договора уведомить МВД о том, что принял вас на работу;
- передать данные в Социальный фонд (так оформляется ваш СНИЛС). ИНН и СНИЛС
Красные флаги
- не дают экземпляр договора на руки;
- в договоре одна зарплата, «на словах» — другая;
- просят деньги за оформление или забирают паспорт. Мошенники с работой
Источники
- Трудовой кодекс РФ: ст. 57 (содержание договора), ст. 327.2 (особенности договора с иностранцем), ст. 136 (сроки выплаты зарплаты)
- Порядок приёма иностранца с патентом — ppt.ru, 18.06.2025
- МРОТ на 2026 год — 27 093 ₽ (Федеральный закон № 429-ФЗ)
Проверено: 23.10.2026
Вернуться в ботДост — справочный сервис, не госорган и не юридическая консультация. Решения по документам принимает МВД. Информация собрана из официальных источников, дата проверки — в каждой статье.